中央紀委國家監委網站 張冰
一切從實際出發，是黨員干部想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。今年是“十五五”開局起步之年，也是地方換屆之年，樹牢正確政績觀、科學理性決策尤為重要。
然而，翻閱近期通報案例，拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人的問題仍有發生。有的盲目鋪攤子、上項目，搞勞民傷財的“政績工程”，致使國家利益遭受重大損失；有的政績觀錯位，未認真組織招商項目背景調查，盲目決策引進項目，造成國家財產重大損失……表面看，“三拍”現象是個人作風輕率，實質上是政績觀、權力觀扭曲，是形式主義、官僚主義作祟，與實事求是的要求背道而馳，與黨的性質宗旨和優良作風格格不入，不僅導致人、財、物的浪費，還嚴重影響黨的形象、損害群眾利益、危害事業發展，必須高度警惕、嚴肅糾治。
在思想上正本清源。政績觀是黨員干部干事創業的“導航儀”，決定政績的成色。如果在政績觀上出了偏差，被政績沖動裹挾，就可能出現脫離實際、違背規律、盲目決策的問題，甚至本末倒置，為了樹立個人形象搞華而不實、勞民傷財的形象工程、政績工程，背離為民造福的初心，給事業發展帶來負面影響。只有從思想上警醒起來，固本培元、提高認識，樹牢為人民出政績、以實干出政績的政績觀，辯證把握“做顯功”和“做潛功”的關系，強化功成不必在我的境界、功成必定有我的擔當，追求人民群眾的好口碑和歷史沉淀之后真正的評價，方能踏踏實實創造出經得起檢驗的政績。
在制度上查漏補缺。防止脫離實際盲目決策，制度約束是關鍵。近年來，一些地方出臺制度規范重大行政決策程序，制定重大行政決策后評估辦法，完善重大決策終身追責制度等，為防止“三拍”現象提供了有力保障。新征程上，仍需適應形勢任務發展變化，結合實際不斷健全有效管用的制度體系，把權力關進制度籠子，確保決策科學理性、實事求是。同時，狠抓制度執行，對打折扣、搞變通等行為嚴肅處理，不留“暗門”、不開“天窗”，防止“破窗效應”，以制度的剛性約束讓拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人的行為做不成、行不通、跑不了。
在導向上旗幟鮮明。用人導向是風向標，正確的用人導向，是對干部最大的激勵。必須樹立鮮明的實干用人導向，突出實效評價，把是否堅持實事求是、是否具有擔當精神、是否堅持以人民為中心的發展思想、是否讓老百姓滿意作為識人用人的重要尺度，激勵黨員干部樹立和踐行正確政績觀，自覺杜絕標新立異、好大喜功、花拳繡腿那一套。同時，要持續優化考核評價體系，既考“顯績”又看“潛績”，不斷提高考評針對性和科學性，完善崇尚實干、鼓勵擔當的正向激勵體系，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面，引導黨員干部尊重規律、實事求是推動改革發展。
站在“十五五”開局起步的關鍵當口，堅持實事求是、求真務實，一切從實際出發，自覺按規律辦事，一步一個腳印朝前走，一個階段一個階段扎實推進，不斷積小勝為大勝，定能把既定藍圖變為美好現實。
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